Comment construire une culture de qualité dans votre pratique de radiologie

Construire une culture de qualité dans votre pratique de la radiologie

Au-delà des paramètres, un cabinet de radiologie a besoin d’une culture de qualité qui encourage la sécurité et les soins aux clients. Voici ce que vous devez savoir pour y arriver.

Construire une équipe de radiologie réussie peut être un véritable défi, n’est-ce pas?

Vous vous efforcez d’aider vos patients à être en meilleure santé. Vous êtes également concentré sur la sécurité de votre équipe.

Mais, vous ne pouvez pas tout faire seul.

Vous devez construire une culture qui pousse votre équipe à performer à son potentiel. Cela ne doit pas être difficile. Les astuces de ce post vous aideront à construire une meilleure équipe et à sauver plus de vies.

Protéger le personnel

Dans la plupart des cas, une pratique de radiologie est hyper-axée sur la protection du patient. C’est compréhensible, non? Après tout, nos patients nous confient leur santé. C’est notre travail de les garder en sécurité.

Mais, qu’en est-il du personnel?

Tout en assurant la sécurité de vos patients, vous devez également assurer la sécurité de vos radiologues et médecins. Votre personnel doit être sûr que vous faites tout son possible pour les protéger.

Cela signifie que vous devez être conscient de la collimation, du positionnement et de l’orientation appropriés de l’équipement de radiologie. Il est important de s’assurer que vous réduisez la quantité d’exposition à votre personnel. Vous devez également vous assurer que votre personnel a les protections adéquates.

Les signes avant-coureurs sont également importants. Ils sont utiles pour rappeler au personnel ce qu’il doit faire pour se protéger.

C’est la clé d’un environnement de travail sécuritaire en radiologie du travail. En plus de fournir à votre personnel des rappels et de l’équipement de protection, les services de gestion de cabinet de radiologie dont vous avez besoin pour vous assurer qu’ils sont aussi instruits que possible. Les équipements de protection et les panneaux d’avertissement ne seront pas très utiles s’ils ne savent pas comment assurer activement leur sécurité.

Parfois, les travailleurs en radiologie savent déjà de quel équipement ils ont besoin et les procédures à suivre. Mais pour une raison quelconque, ils choisissent de ne pas suivre les protocoles appropriés. Les services de gestion de cabinet de radiologie peuvent également aider. Vous avez besoin de systèmes en place pour appliquer les mesures de sécurité que vous avez mises en place.

Encourager la collaboration

Construire et développer une équipe de radiologie efficace nécessite une collaboration. Vous devez travailler en équipe pour vous assurer que vous faites le meilleur travail possible. En tant qu’équipe, vous devez de mieux en mieux protéger vos patients.

Il y a plusieurs façons de le faire.

Mettre en place un sondage que votre personnel peut compléter pour vous donner des informations sur son niveau de performance. Vous devriez le faire chaque année. Le meilleur aperçu de la fonctionnalité de votre équipe est l’équipe elle-même. Comme ce sont eux qui font le travail, ils savent ce qui se passe bien et ce qui ne l’est pas.

Une autre idée utile consiste à mettre en œuvre des programmes qui encouragent le personnel à signaler les lectures divergentes. Vous pouvez même inclure des récompenses pour ceux qui codent le plus d’examens. Vous devez également appliquer un niveau minimum de participation à l’examen par les pairs.

Tenez des conférences mensuelles d’examen par les pairs avec votre personnel. Utilisez ceci pour donner à votre personnel l’occasion de passer en revue toutes les occasions d’apprentissage qu’ils ont découvertes.

Il peut être un peu difficile d’amener les membres de votre équipe à signaler les erreurs commises par l’équipe. C’est pourquoi vous souhaitez créer un environnement sécurisé dans lequel les membres de l’équipe peuvent partager des zones d’opportunités pour votre organisation.

Conclusion

Maintenir une équipe de radiologie efficace n’est pas facile, mais cela peut être fait. La clé est de construire une culture axée sur l’amélioration continue et un sens du but. Lorsque votre équipe travaille ensemble en tant qu’unité cohérente, vous pouvez sauver plus de vies tout en gardant votre personnel en sécurité et heureux.